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転職について
転職の履歴書の中に前職の会社名や勤務年数などの略歴を書くだけだと、それを読んだ企業の人事担当者にこれまでしてきた仕事をわかってもらえません。どんな部署でどのような仕事をしてきて、どういった成果を残したのかや技能を身につけたという説明を加えることで、人事に見てもらいやすくなります。会社から見て必要な人材だと判断されれば、３５歳を超えていても転職することは可能だと理解してください。確かに、若い方が採用されやすいですが、即戦力の人材を求めているような会社では、経験、知識を兼ね備えた３０代の働き手を迎え入れる準備ができています。ですので、３５歳を過ぎているからといって、再就職が不可能だとは限りません。
転職の話を家族に相談しても、適当な助言を与えられるとは考えないでください。家族はあなたの仕事での状況をちゃんと理解していないからです。理由を説明して転職したいといっても「そっかー」くらいしか反応がないこともあります。「勝手にすればいい」このような一言で片付けられることも多いです。求職活動に成功する秘訣はハローワーク、求人のサイトの利用でしょう。近年は、高齢者を対象にしたそれぞれに合った仕事を紹介してくれる所もあります。人材バンクとか人材紹介会社を使って経歴などを登録し、自分にマッチした仕事に出会えるようにするのがベストな求職方法です。
勤める以前からブラック企業だといったことが判断できていれば、誰もそのような企業に就職しようとは考えません。職を辞したいと思っても、将来の生活のことを考えると、とはいえ、健康あっての無理して続ける必要はありません。専門職の場合、求人の条件として指定される資格を持っているなどと記されている求人もあるので、転職して専門職に就くなら資格を所持している方が有利です。そして、資格を持っている方と持っていない方とでは、人事部が履歴書を確かめる時にも差が出ることとなります。転職エージェントといったところは、面接の受け方、履歴書の書き方など、転職に関係したアドバイスをもらうことが出来ます。転職が初めてという場合、知らないことだらけだと思うので、そして、入社日の調整や面接日時、条件の交渉など、元来、自身で行わなければならないことを全部代行してくれるので、面倒なことを行わなくてもすみます。
転職の時、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取っていると役立ってくれることもあるかもしれません。ＭＯＳという資格はマイクロソフト社が公認しているＰＣスキルが一定レベルにあることを証明するとても汎用性のある資格です。この資格があれば、今やほとんどの企業で普通に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルといったソフトに関する知識とか技術が証明されるのです。よくわからない人もいらっしゃるかもしれませんが、最近では、インターネットで探せば、履歴書の書き方の模範なども掲載されているので、参考にしつつ、履歴書を作成してもいいでしょう。でも、そのまま丸写しにするのはいけません。相手企業の人事に、自分のセールスポイントをアピールできるような書き方をご自身で考えるようにしてください。
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